
De reis naar goed werk: van Gliwice naar Rotterdam
17 april 2025 - Nieuws
Vanuit Polen naar Nederland verhuizen, een eigen onderneming opbouwen en jezelf blijven ontwikkelen: Karol weet als geen ander wat het betekent om je dromen na te jagen, zelfs als dat met de nodige uitdagingen gepaard gaat. Zijn verhaal laat zien hoe doorzettingsvermogen, creativiteit en de juiste ondersteuning kunnen leiden tot een plek waar je echt tot je recht komt.
De stap naar Nederland
Karol volgde een creatieve opleiding in Polen en begon daar zijn eigen bedrijf als acteur, beeldhouwer en schilder. Zijn werk gaf hem voldoening, maar hij merkte al snel dat het financieel moeilijk was om hiervan te leven. “Ik wilde mijn werk voortzetten, maar zocht naar meer stabiliteit. In Nederland zag ik meer kansen voor mijn bedrijf en tegelijkertijd een flexibele bijbaan te vinden.”
Eenmaal in Nederland kwam Karol via Carrière terecht bij de Baronie, een fabriek waar chocola word gemaakt, waar hij aan de slag ging als productiemedewerker. Al vanaf het begin voelde de samenwerking met Carrière goed. “Vanaf de plaatsing tot de salarisbetalingen: alles klopte. Vragen werden snel beantwoord en de communicatie was altijd duidelijk. Ik voelde me serieus genomen.”
Naast zijn werk bleef Karol investeren in zijn toekomst. Hij begon aan een masteropleiding Business Administration, waarmee hij zijn zakelijke kennis verder uitbouwde. De flexibiliteit van zijn bijbaan gaf hem de ruimte om zijn studie te combineren met werk en zijn kunstprojecten.

Karol Gramayé (Casemanager Verzuim)
Van flexkracht naar casemanager
Dankzij zijn inzet, betrouwbaarheid en leergierigheid viel Karol op binnen de organisatie. Niet veel later kreeg hij de kans om intern door te groeien. Inmiddels werkt hij als casemanager bij Carrière. “Het voelde als een logische stap. Ik ken het perspectief van een flexkracht, weet wat belangrijk is in de communicatie en kan anderen nu zelf helpen bij hun traject.”
Ik ken het perspectief van een flexkracht, weet wat belangrijk is in de communicatie en kan anderen nu zelf helpen bij hun traject.
Karol is nog altijd actief als kunstenaar, maar heeft daarnaast een waardevolle rol binnen Carrière. Zijn verhaal laat zien dat werk en persoonlijke ontwikkeling hand in hand kunnen gaan. “Carrière heeft mij de ruimte gegeven om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Dat waardeer ik enorm.”
Blijvend werken aan een inclusieve arbeidsmarkt
Het vertellen van verhalen, zoals die van Karol, is belangrijk voor het bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Inclusiviteit is een kernwaarde van Carrière, met als doel een werkomgeving te bieden waarin iedereen, ongeacht achtergrond, zich welkom en gewaardeerd voelt. Samen met bewuste collega’s bouwen we aan Carrière’s groei als werkgever.