Manager Verzuim & Inzetbaarheid
- HBO/WO
- 40 uur per week
- Uitzicht op vaste dienst
- Rotterdam Regio Zuid-Holland
- 4128 - 6615 per maand
- Rotterdam Regio Zuid-Holland
- 4128 - 6615 per maand
Wil jij als Manager Verzuim & Inzetbaarheid een sleutelrol spelen binnen een van de snelst groeiende organisaties in de uitzendbranche? Jij bent een strategische denker met een passie voor duurzame inzetbaarheid, verzuimbeheersing en het realiseren van meetbare resultaten. Met jouw expertise weet je complexe verzuimvraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en draag je direct bij aan de gezondheid van onze organisatie. Klinkt de combinatie van leiderschap, analyse en impact maken jou als muziek in de oren? Dan ben jij de ontbrekende schakel in ons team. Kies voor verantwoordelijkheid, ontwikkeling en een dynamische werkomgeving. Goed werk!
Over de functie
Samen met directie, management en het verzuimteam zorg jij ervoor dat verzuim, re-integratie en schadelastbeheersing binnen Carrière optimaal worden aangestuurd. Je analyseert verzuimcijfers, signaleert trends en brengt de financiële impact van verzuim inzichtelijk in kaart. Op basis van jouw analyses ontwikkel je gerichte verbeterplannen en stuur je actief op de uitvoering en resultaten hiervan. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van het casemanagement en zorg je ervoor dat processen en dossiers voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en directie, adviseert over risico's en kansen en draagt bij aan een gezonde, duurzame en toekomstbestendige organisatie. Uiteraard zorg je voor heldere rapportages en stuurinformatie en ben je continu op zoek naar mogelijkheden om processen en resultaten verder te optimaliseren.
Wat wij vragen
Wat we vragen:
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur HRM, Bedrijfskunde, Sociale Zekerheid of vergelijkbaar.
- Minimaal 5-7 jaar relevante ervaring binnen verzuim, sociale zekerheid, casemanagement of inzetbaarheid.
- Ervaring binnen de uitzendbranche of een vergelijkbare complexe werkgeversomgeving.
- Meerdere jaren leidinggevende ervaring.
- Ervaring met advisering op senior management- of directieniveau.
- Sterke kennis van Wet verbetering poortwachter, Ziektewet, WULBZ en relevante socialezekerheidswetgeving.
- Ervaring met data-analyse, KPI-sturing, dashboards en managementrapportages.
- Sterk financieel, analytisch en bedrijfskundig inzicht.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wat wij bieden
Wat we bieden:
- Een marktconform salaris van €4128 tot €6615 euro per maand op basis van 40 uur;
- 8% vakantiegeld bovenop je salaris in mei.
- Een aantrekkelijke bonusregeling, afhankelijk van jouw prestaties en werkhouding.
- Een aantrekkelijk fietsplan.
- Een informele en energieke werkcultuur met aandacht voor diversiteit en inclusie, en ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Laptop, Telefoon.
- 25 vakantiedagen.
- Pensioenregeling.
- Structurele opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze Carrière Academy en toegang tot e-learning via Shaer.
Over het bedrijf
Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met 60+ vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en 350+ medewerkers bemiddelen we dagelijks duizenden flexkrachten bij meer dan 550 bedrijven in o.a. transport, logistiek, productie en techniek.
Je komt terecht in een hecht, professioneel en energiek team, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Het sollicitatieproces
Solliciteren
Denk je dat deze baan helemaal bij jou past? Solliciteer direct met je cv en korte motivatie.
Kennismaking
Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon of e-mail. Dan hoor je of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking bij ons op kantoor.
Voorstellen
Ben je de perfecte match met deze baan? Dan stellen wij je voor bij de opdrachtgever!
Op gesprek
Afhankelijk van de functie plannen we een gesprek of rondleiding voor je in bij het bedrijf.
Aan de slag
Is jouw enthousiasme nog steeds aanwezig en zelfs gegroeid? Dan wordt je met veel energie ontvangen op je eerste werkdag. Goed werk!
Bij jou in de buurt
Maak een afspraak bij één van onze 40 vestigingen.
- Vind de baan die bij je past
- We helpen je groeien
- We zijn altijd bereikbaar
Laat ons jou matchen!
Klaar om te starten met een baan die bij je past? We nemen de tijd om je te leren kennen, zodat we de juiste baan voor jou kunnen vinden.
- Op basis van jouw cv en interesses vinden we altijd een passende baan
- We stellen de beste werkgevers aan je voor
- Snel aan de slag met goed werk