Globe Plants

Met twee indrukwekkende locaties en een team van 40 vaste medewerkers, 60 parttimers en maar liefst 200 uitzendkrachten, is Globe Plant altijd in beweging. Groei met kwaliteit staat centraal, maar zelfs bij een ervaren speler als Globe Plant kan het plannen van personeel complex zijn.

De uitdaging ontstond toen Globe Plant samenwerkte met Syngenta Seeds BV om flexkrachten in te zetten via Carrière. Het idee was slim: als Syngenta tijdelijk minder werk had, konden die flexkrachten aan de slag bij Globe Plant. Zo beschikte Globe Plant altijd over ervaren en gemotiveerde krachten.

Toch bleek dat deze samenwerking niet zonder uitdagingen kwam en Carrière stapte in om de puzzel op te lossen. We nodigden de managers van beide bedrijven uit aan tafel, legden een helder plan neer en spraken door hoe we de inzet van de flexwerkers optimaal konden organiseren. Beide bedrijven hanteerden namelijk een andere cao, wat voor verschil kon zorgen. Om dit te voorkomen, organiseerden we gesprekken met zowel Globe Plant als Syngenta. Samen bespraken we hoe we de inzet van de flexwerkers het beste konden plannen en afstemmen. Zo werd een wankele situatie omgebogen naar een stabiele samenwerking.

Het resultaat? In 2024 startte de samenwerking met duidelijke afspraken en een helder plan. Dit zorgde direct voor een positieve flow: Flexwerkers voelden zich gewaardeerd en gemotiveerd, de communicatie verliep beter, en Globe Plant kon rekenen op een stabiel en kwalitatief team. Globe Plant kon met een gerust hart rekenen op een stabiel team van gemotiveerde medewerkers.

Globe Plant aan het woord
"Door de goede afstemming en heldere afspraken kunnen we ons nu volledig richten op onze planten. Dit geeft niet alleen rust in het bedrijf, maar ook vertrouwen in de samenwerking. Carrière hielp ons waar nodig, maar het is de teamgeest en openheid die het verschil maakten.’’