Deze vacature is gesloten.
Recruitment Manager Inhouse Vestiging
- MBO
- 40 uur per week
- Uitzicht op vaste dienst
- Rotterdam Regio Zuid-Holland
- 4200 - 5600 per maand
- Rotterdam Regio Zuid-Holland
- 4200 - 5600 per maand
Ben jij klaar om als Recruitment Manager het verschil te maken? Deze strategische rol combineert leiderschap met operationele slagkracht binnen de logistieke en productiesector. Grijp de kans om recruitmentstrategieën te ontwikkelen en te professionaliseren. Goed werk!
Over de functie
Als Recruitment Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een team van centrale recruiters die werken voor diverse inhouse vestigingen binnen de logistieke en productiesector. Je combineert strategisch denken met operationele daadkracht door toekomstgerichte wervingsstrategieën te ontwikkelen en optimale samenwerking te borgen tussen recruiters, klantlocaties en operatie.
- Begeleiden, coachen en motiveren van het centrale recruitmentteam
- Ontwikkelen en implementeren van effectieve wervingsstrategieën
- Waarborgen van een soepel recruitmentproces voor meerdere inhouse vestigingen
- Actieve aanwezigheid op klantlocaties om feeling te houden met de operatie en doelgroep
- Samenwerken met operationeel managers om instroombehoeften te vertalen naar recruitmentoplossingen
- Initiëren van campagnes en lokale wervingsacties
- Bewaken van KPI’s en rapporteren aan het management
- Continu verbeteren van recruitmentprocessen op basis van markttrends
Je werkt voornamelijk vanuit de centrale vestiging in Rotterdam, maar bent ook regelmatig aanwezig op diverse klantlocaties. De werktijden zijn flexibel, met de mogelijkheid tot extra beloning voor werkzaamheden in het weekend.
Wat wij vragen
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3–5 jaar ervaring binnen recruitment, waarvan ten minste 1–2 jaar in een leidinggevende rol
- Aantoonbare ervaring met volume recruitment in logistiek en productie
- Kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt en wervingskanalen
- Coachende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden
- Analytisch sterk en resultaatgericht
- Bereidheid om regelmatig op vestigingen aanwezig te zijn (rijbewijs B vereist)
Deze punten zijn zeer belangrijk om aan de slag te gaan als Recruitment Manager Inhouse Vestigingen. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrass ons!!
Wat wij bieden
- Marktconform salaris tussen € 4200- en € 5600 per maand
- Een sleutelrol binnen een organisatie die continu in beweging is.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een groeiend team
- De kans om recruitmentstrategieën verder te ontwikkelen en te professionaliseren
- Pensioenregeling
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen
Over het bedrijf
Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met meer dan 60 vestigingen, in Nederland en over de grens, en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met meer dan 30 franchiseondernemers en ruim 350 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 550 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.
Het sollicitatieproces
Solliciteren
Denk je dat deze baan helemaal bij jou past? Solliciteer direct met je cv en korte motivatie.
Kennismaking
Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon of e-mail. Dan hoor je of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking bij ons op kantoor.
Voorstellen
Ben je de perfecte match met deze baan? Dan stellen wij je voor bij de opdrachtgever!
Op gesprek
Afhankelijk van de functie plannen we een gesprek of rondleiding voor je in bij het bedrijf.
Aan de slag
Is jouw enthousiasme nog steeds aanwezig en zelfs gegroeid? Dan wordt je met veel energie ontvangen op je eerste werkdag. Goed werk!
Bij jou in de buurt
Maak een afspraak bij één van onze 40 vestigingen.
- Vind de baan die bij je past
- We helpen je groeien
- We zijn altijd bereikbaar
Laat ons jou matchen!
Klaar om te starten met een baan die bij je past? We nemen de tijd om je te leren kennen, zodat we de juiste baan voor jou kunnen vinden.
- Op basis van jouw cv en interesses vinden we altijd een passende baan
- We stellen de beste werkgevers aan je voor
- Snel aan de slag met goed werk